Avisos clasificados

¿Qué son los avisos clasificados?

Los avisos clasificados son el sistema más usado por las empresas para el reclutamiento de personas. Por eso es necesario ejercitarnos en su lectura para lograr lo que buscamos.

¿Cómo se leen los avisos clasificados?

Es necesario observar determinadamente cada aviso para leer entre líneas lo que la empresa pretende como condición indispensable. Por lo tanto podemos hablar de requisitos explícitos y de requisitos ocultos. Como por ejemplo:
Dedicación “full time” (requisito explícito)
Libre de obligaciones, disponibilidad horaria (requisito oculto)

¿Cuáles son los tipos de avisos clasificados?

No todos los avisos son iguales. Se puede hablar de avisos trampa, anónimos, sintéticos, estándar, ofrecidos, y agrupados.

Avisos trampa

Son los que no definen completamente los informes sobre el puesto que se va a cubrir o sobre la empresa solicitante.
Se trata de proporcionar o vender una variada gama de productos. El sueldo ofrecido resulta de multiplicar el porcentaje de comisiones que recibe el vendedor por el número de ventas que puede hacer por mes. Estas empresas no pagan sueldo básico. Por ejemplo: “Se busca empleada de 20 a 35 años. Se ofrece un mínimo de $1400, más viáticos.”

Ejemplo:

EMPLEADA 

Empleados Pedido 

EMPLEADA...Admin c-exp hta 50añ Pres l0-l2h Rucci 40 Ciudadela 

Avisos anónimos

No figura la empresa solicitante por razones de funcionamiento interno.

En lugar de dirección, suele mencionar casilla de correo. Por ejemplo: “Importante negocio de zona oeste solicita joven con experiencia en la atención al público, buena presencia. Los interesados deberán remitir antecedentes y pretensiones a: zonaeoste@hotmail.com”

Ejemplo:

EMPLEADA 

Empleados Pedido 

EMPLEADA.../O ADMINISTR. p/Importante Empresa Metalúrgica z/San Miguel c/conoc ctbles, exp en proveedores, conciliac. De cuentas, pagos. Enviar CV c/remun. pret. y refer. a: busqueda@ rejillasmetalicas.com.ar 

Avisos estándar

Son los que presentan con claridad los datos solicitados por la empresa con el perfil de empleado y las ventajas ofrecidas.

Por ejemplo: “Sanatorio de la mujer- enfermeros/as. Requisitos: edades entre 20 y 30 años. Buena presencia. Disponibilidad horaria. Ofrecemos: interesante nivel de ingresos. Cobertura médica. Córdoba 1258. Lunes 18 a 21 hs.”

Ejemplo:

PERSONAL 

Empleados Pedido 

PERSONAL...22/70añ amb/sexos ingreso dde $8000 4863-9249 

Avisos sintéticos

Suelen atraer la atención por el misterio que encierran.

No obstante, son más explícitos que los avisos trampa. Por ejemplo: “Empleada joven. Diseño de moda. Viva en zona céntrica. San Martín 242 de jueves a sábados de 9 a 17 hs.”

Ejemplo:

EMPLEADA 

Empleados Pedido 

EMPLEADA...ADM p/Est CONTABLE Hasta 27 años. Conoc. SUELDOS y TANGO. Residir z/Merlo. Enviar CV: estudiocontpadua@gmail.com 

Avisos ofrecidos

Son los que colocan los buscadores de trabajo como una estrategia más de búsqueda.

Hay un rubro que se llama Ofrecidos en la sección “Clasificados” de los diarios. Por ejemplo: “Brasileña enseña portugués. Clases particulares. Traducciones (4568217).”

Ejemplo:

Destapo con máquina $ 120. Gas, plomería. 453-6418/(15) 455-3730

Avisos agrupados

En los últimos tiempos las empresas acuden a otras empresas dedicadas especialmente a la obtención de recursos humanos.

Son las empresas consultoras que presentan los pedidos de distintos clientes en forma agrupada. Por ejemplo: “Arancia & One. Se buscan hombres y mujeres hasta 45 años de edad. Movilidad propia, facilidad de expresión, secundario completo. Enviar curriculum vitae a: arancia&one@hotmail.com

Ejemplo:

EMPLEADOS 

Empleados Pedido 

EMPLEADOS EMPRESA DE SERVICIOS DE PILAR Incorpora: *Administrativos para seguimiento de cartera de deudores. Mayor de 21 años Disp horaria *Personal de sistemas Conocimientos de PC redes y sistemas operativos. Mayores de 24 años Disponibilidad horaria *Técnicos instaladores de alarmas y ayudantes de instalación con conocimientos de electricidad y electrónica Enviar CV con foto a: gerencia @sar24.com.ar